Głogowski Szpital Powiatowy sp. z o.o. logo Głogowski Szpital Powiatowy sp. z o.o.
- A +
Logowanie

ZMODERNIZOWANY, DOSKONALE WYPOSAŻONY W SPRZĘT MEDYCZNY GŁOGOWSKI SZPITAL POWIATOWY ZATRUDNI LEKARZY


do uzgodnienia

Do uzgodnienia

Data dodania: 03/09/2024


Oferta z dnia 03.09.2024 r.

Nazwa pracodawcy: 

  • „Głogowski Szpital Powiatowy” spółka z o.o., 67-200 Głogów, ul. Kościuszki 15

Nazwa stanowiska:

  • lekarz SOR

Miejsce wykonywania pracy: 

  • Szpitalny Oddział Ratunkowy „Głogowskiego Szpitala Powiatowego” sp. z o.o.

Informacje: 

„Głogowski Szpital Powiatowy” sp. z o.o. zatrudni lekarzy do pracy w SOR

  • specjalistów medycyny ratunkowej lub lekarzy w trakcie specjalizacji z medycyny ratunkowej,
  • specjalistów w dziedzinie chorób wewnętrznych lub lekarzy w trakcie specjalizacji z chorób wewnętrznych,
  • specjalistów w dziedzinie chirurgii ogólnej lub lekarzy w trakcie specjalizacji z chirurgii ogólnej,
  • specjalistów w dziedzinie ortopedii lub lekarzy w trakcie specjalizacji z ortopedii,
  • lekarzy bez specjalizacji (minimum PWZ w Polsce)

Oferta obejmuje:

  • pracę w zmodernizowanym, nowoczesnym, doskonale wyposażonym szpitalu (https://www.szpital.glogow.pl/?s=modern); uwaga: SOR aktualnie wyposażany jest w dodatkowy, wysokiej jakości sprzęt medyczny i meble medyczne,
  • wysokie wynagrodzenie,
  • gwarancję stałej (uzgodnionej) ilości godzin w miesiącu,
  • dużą elastyczność w doborze dni i godzin dyżurowych.

Osoby zainteresowane ofertą, proszone są o kontakt telefoniczny lub e-mail:

Ponadto Spółka zatrudni:

  • lekarzy specjalistów lub w trakcie odbywania specjalizacji z dowolnej dziedziny medycyny, tj.: chirurgii ogólnej, anestezjologii i intensywnej terapii, internistów, lekarzy rodzinnych do pracy w POZ.

Rodzaj zatrudnienia:

  • do uzgodnienia

Wymagania – oczekiwania pracodawcy:

  • minimum PZW w Polsce

Data rozpoczęcia zatrudnienia:

  • od zaraz

Charakterystyka, rodzaj wykonywanej pracy:

  • lekarz SOR, lekarz POZ, lekarz na oddziale szpitalnym

Liczba wolnych miejsc zatrudnienia:

  • 6

Oferta kandydata / kandydatki na ww. stanowisko powinna zawierać:

  • CV, 
  • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

W przypadku pytań lub wątpliwości, zapytania prosimy kierować do: Kierownika Działu Kadr i Płac, tel. 76 837 33 29